川崎市内中小企業向け福利厚生サービス「かわさきハッピーライフ（川崎市勤労者福祉共済）」には慶弔・傷病・災害時等さまざまな会員向け給付金制度があるのをご存知でしょうか。この記事では、かわさきハッピーライフの主な会員向け給付金制度を紹介します。
かわさきハッピーライフで得られる主な給付金は5つ
かわさきハッピーライフで得られる給付金は主に以下の5つに分類されます。それぞれ得られる対象や金額が異なりますのでよく確認し、また忘れずに申請するようにしましょう。
- 祝金（20歳祝金・結婚祝金・出産祝金・入学祝金）
- 永年勤続報奨金
- 見舞金（傷病見舞金・災害見舞金）
- 弔慰金
- 結婚15年・25年記念品
かわさきハッピーライフで得られる主な給付金1：祝金
祝金には、成人祝金、結婚祝金、出産祝金、入学祝金の4種類があります。給付金額や給付条件は以下の通りです
- 20歳祝金：8,000円、給付の条件会員本人が満20歳に達したとき
- 結婚祝金：15,000円、会員が結婚（入籍）したとき
- 出産祝金：8,000円、会員またはその配偶者が出産したとき
- 入学祝金：8,000円、会員の子どもが小学校また中学校に入学したとき（請求は4月1日以降）
かわさきハッピーライフで得られる主な給付金2：永年勤続報奨金
永遠勤続報奨金は、かわさきハッピーライフの加入期間が一定年数に達したときに受け取れます。
- 共済の加入期間が5年に達したとき：5,000円
- 共済の加入期間が15年に達したとき：10,000円
- 共済の加入期間が25年に達したとき：20,000円
かわさきハッピーライフで得られる主な給付金3：見舞金
かわさきハッピーライフの会員が受給できる見舞金には「傷病見舞金」と「災害見舞金」の2種類があります。
傷病見舞金
- 会員が傷病により連続8日以上30日未満休業したとき：8,000円
- 会員が傷病により連続30日以上90日未満休業したとき：17,000円
- 会員が傷病により連続90日以上休業したとき：30,000円
※給付金請求書は会員本人が復帰後の請求となります。なお、申請日および委任日は復帰後の日付を記入します。
※傷病見舞金は、給付事由発生日からさかのぼって1年以内に同見舞金の給付を受けている場合には給付金を減額されるか、または給付を受けられない場合があります。詳しくは共済までお問合せください。
災害見舞金
- 会員の住居家屋が火災・風水害その他の災害により全焼、全壊または流出した場合（地震による災害・一部損壊は除く）：50,000円
- 会員の住居家屋が火災・風水害その他の災害により半焼、半壊した場合（地震による災害・一部損壊は除く）20,000円
かわさきハッピーライフで得られる主な給付金4：弔意金
会員の死亡：50,000円
会員本人の配偶者・実父・実母・実子の死亡（養父・養母・養子を含む）：10,000円
かわさきハッピーライフで得られる主な給付金5：結婚15年・25年記念品
今年結婚15年・25年を迎えられる方に川崎市勤労者福祉共済からお祝いとして記念品が贈られます。結婚15年・25年を迎える会員がいる事業所には毎年1回（秋頃）調査票を送付し、対象者を確認します。詳しくは会報誌をご確認ください。
2022年度の対象者
【結婚15年】平成19年1月1日から12月31日に入籍された方
【結婚25年】平成 9年1月1日から12月31日に入籍された方
2022年度の給付状況について
2022年度の給付状況は以下の通りです。小中学校の入学給付金や傷病見舞金を受け取っているハッピーライフ会員が多いことが分かります。
給付金制度は中小企業にとって大きなメリット
中小企業が福利厚生制度を充実させることは簡単ではありません。福利厚生制度は多種多様で、かつ社員に金銭を得られる制度を設けることは企業の負担が大きくなりがちです。しかし、かわさきハッピーライフ会員であれば月500円の掛金（費用）で、各種サービスを利用することができます。本記事で紹介している給付金制度は、かわさきハッピーライフ会員のみならず、会員の親・子が対象なっているものもあります。福利厚生制度の導入を検討している中小企業経営者は、かわさきハッピーライフの入会を検討してみてはいかがでしょうか。
まとめ：かわさきハッピーライフ会員が受け取れる給付金は多数。条件を確認し忘れずに申請しよう。
かわさきハッピーライフに加入している企業の従業員であれば、給付金を得ることができます。給付金は、祝金や永年勤続報奨金、見舞金など多数あり、それぞれ条件が異なります。会員本人だけでなく、家族も対象となる制度ですので、自身や家族が該当するのかよく調べ、忘れずに申請するようにしましょう。