- 2025-06-16
- 2025-06-13
中小企業必見!福利厚生で節税できる!かわさきハッピーライフの活用法
川崎市内の中小企業が活用できる「かわさきハッピーライフ」は、従業員の生活を支えながら、企業の節税対策にもつながる優れた福利厚生サービスです。加入すると、慶弔給付やレジャー施設の割引など多様なサービスが利用可能となり、社員のモチベーション向上 […]
会員の皆さまの結婚・出産・傷病などの慶弔時に給付金をお支払いたします。
川崎市内の中小企業が活用できる「かわさきハッピーライフ」は、従業員の生活を支えながら、企業の節税対策にもつながる優れた福利厚生サービスです。加入すると、慶弔給付やレジャー施設の割引など多様なサービスが利用可能となり、社員のモチベーション向上 […]
川崎市には、中小企業の福利厚生を強化するための「かわさきハッピーライフ」という制度があります。このプログラムは、従業員の働きやすさと生活の質を向上させることを目的としており、様々な福利厚生施策が提供されています。社員一人あたり月500円で導入できるこの制度はコストパフォーマンスにすぐれるだけでなく、労働環境の改善にも繋がるでしょう。
成年年齢が20歳から18歳に引き下げられた関係で、かわさきハッピーライフの給付金制度の1つ「成人祝金」の名称も変更となりました。本記事では「成人祝金」の概要や、申請方法などについて解説します。
かわさきハッピーライフには慶弔・傷病・災害時等のさまざまな会員向け給付金制度があるのをご存知でしょうか。この記事では、かわさきハッピーライフの主な会員向け給付金制度を紹介します。