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2023年3月

福利厚生制度の導入が会社の価値を高める理由。中小企業でも充実させられる？

福利厚生とは企業が従業員に対して与える給与以外の報酬です。福利厚生制度の充実は「会社の価値」を見極める要素のひとつとして重視する従業員や求職者も多いでしょう。本記事では、中小企業が導入すべき福利厚生制度についてとはどのようなものか、メリットデメリットも踏まえて詳しく解説します。

川崎市内の中小企業等にお勤めの方々を対象に、個々の事業所では行いにくい福利厚生を実施し、市内の中小企業等に従事する方々と事業主の福利厚生の充実を図っています。