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福利厚生

2025-11-26
2025-11-26

【福利厚生制度がある会社とない会社の違いとは？】今すぐ知るべき事実とは

「福利厚生制度って会社選びの重要なポイントだけど、どのくらい違いがあるのかな…」「将来のことを考えると、福利厚生の充実した会社を選びたいけど、具体的に何を基準にすればいいんだろう」福利厚生制度の有無は、従業員の生活の質や将来設計に大きな影 […]

事業者向け

2024-12-23
2024-12-22

川崎市勤労者福祉共済のメリット、知らないと損する理由とは？

「福利厚生って会社によって差があるけど、どんな制度を選べばいいのかな」「川崎市の勤労者福祉共済って気になるけど、本当にお得なのかな」川崎市勤労者福祉共済は、中小企業で働く従業員の福利厚生を充実させるための制度として注目を集めています。加入 […]

事業者向け

2024-11-01
2025-01-12

中小企業の福利厚生を充実させる川崎市の「かわさきハッピーライフ」とは

川崎市には、中小企業の福利厚生を強化するための「かわさきハッピーライフ」という制度があります。このプログラムは、従業員の働きやすさと生活の質を向上させることを目的としており、様々な福利厚生施策が提供されています。社員一人あたり月500円で導入できるこの制度はコストパフォーマンスにすぐれるだけでなく、労働環境の改善にも繋がるでしょう。

事業者向け

2024-07-16
2024-07-12

会社設立直後から導入できる福利厚生制度。川崎市内の中小企業経営者なら知っておきたい「かわさきハッピーライフ」

新たに会社を設立した経営者は事業の成功に向けて、優秀な人材の確保と定着が欠かせません。そこで注目したいのが、従業員の満足度を高める福利厚生制度です。特に川崎市内の中小企業経営者にとって、「かわさきハッピーライフ」は見逃せない制度といえるでしょう。

事業者向け

2024-07-11
2024-07-10

充実した福利厚生が嬉しい！かわさきハッピーライフ注目の補助制度を紹介！

川崎市の魅力的な福利厚生プログラムを活用して、充実したハッピーライフを送りませんか？本記事では、かわさきハッピーライフ注目の福利厚生をピックアップしてご紹介します。

事業者向け

2024-06-21
2024-06-21

中小企業向け！低予算で実現可能な福利厚生施策とそのメリット

中小企業が直面する最大の課題の1つは、限られた予算内で従業員の満足度を高め、優秀な人材を確保し維持する方法を見つけることです。福利厚生は、従業員のモチベーション向上や企業の魅力を高める重要な要素であり、大企業だけの特権ではありません。本記事では、低予算でも実施可能な福利厚生施策と、それらがもたらすメリットについて解説します。

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