- 2024-10-11
- 2024-09-27
福利厚生がないベンチャーでも安心！かわさきハッピーライフの活用法
ベンチャー企業で働く皆さん、社内の福利厚生が充実していなくても心配無用です。川崎市が提供する「かわさきハッピーライフ」を活用すれば、大手企業並みの福利厚生が手に入るのをご存知ですか。 1人あたり月500円で加入できる川崎市独自の中小企業向け […]
TAG
掛金
- 2024-10-04
- 2024-10-05
社員満足度が上がる福利厚生！かわさきハッピーライフの魅力はどこにある？
社員の満足度を高めるためには、魅力的な福利厚生が欠かせません。特に働きやすい環境と生活の充実をサポートする取り組みは、優秀な人材の定着やモチベーション向上に直結するでしょう。多様化する労働環境の中で、社員一人ひとりのニーズに応える福利厚生が […]
- 2024-09-26
- 2024-09-24
離職防止にも効果的？川崎市内中小企業向け福利厚生制度「かわさきハッピーライフ」とは
近年、企業にとって人材の確保と定着が重要な課題となっています。特に若手社員の離職率が高まる中、効果的な福利厚生制度の導入が注目されています。そんな中、川崎市が推進する「かわさきハッピーライフ」という取り組みが、従業員の満足度向上と離職防止に […]
- 2024-09-13
- 2024-09-11
川崎市内中小企業の福利厚生にかわさきハッピーライフが必要な理由とは
川崎市内中小企業の経営者の皆さん、従業員の福利厚生に頭を悩ませていませんか？大手企業に比べて予算や人材が限られる中、魅力的な福利厚生を提供することは容易ではありません。しかし、「かわさきハッピーライフ」という選択肢があることをご存知でしょう […]
- 2024-08-05
- 2024-08-02
川崎市内中小企業の福利厚生をサポート！かわさきハッピーライフ会員について
川崎市の中小企業で働く皆さん、「かわさきハッピーライフ」という福利厚生サポート制度をご存知でしょうか。この制度は、川崎市が運営する勤労者福祉共済制度です。中小企業にとって、充実した福利厚生を単独で提供することは困難です。しかし「かわさきハッピーライフ」を活用すれば、従業員のワークライフバランスを充実させることができます。
- 2023-08-07
- 2023-08-07
川崎市内の中小企業向け福利厚生プログラムについて。費用対効果と利益を最大化できるサービスとは
中小企業の特徴として、従業員数が少ないため、福利厚生の充実度が低い傾向があります。しかし、近年では労働力の確保や定着率向上のために、福利厚生の重要性が再評価されています。
- 2022-08-04
- 2023-04-18
かわさきハッピーライフに入会するには？加入条件や会費、手続きについて解説
川崎市内の中小企業向け福利厚生サービス「かわさきハッピーライフ」はどの企業でも加入できる？ 加入条件は？ 会費はいくらくらいかかるの？ 手続きに必要な書類は？ そんな入会に関する疑問について解説します。
- 2022-08-04
- 2023-04-18
かわさきハッピーライフ（川崎市勤労者福祉共済）の掛金500円は経費として計上できる！
かわさきハッピーライフの会費（掛金）は1人につき月額500円です。入会金は発生しないものの毎月の事業主負担が増えることが気になる経営者の方もいるのではないでしょうか。しかし、その掛金を経費として計上できることはあまり知られていません。