- 2024-06-21
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中小企業向け!低予算で実現可能な福利厚生施策とそのメリット
中小企業が直面する最大の課題の1つは、限られた予算内で従業員の満足度を高め、優秀な人材を確保し維持する方法を見つけることです。福利厚生は、従業員のモチベーション向上や企業の魅力を高める重要な要素であり、大企業だけの特権ではありません。本記事では、低予算でも実施可能な福利厚生施策と、それらがもたらすメリットについて解説します。
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四季折々の果実が楽しめる「アグ里やまかげ」から、ブルーベリー摘みのご案内です。かわさきハッピーライフ 2024年5・6月号(№427)p.10の補助券を使えば、人気のブルーベリー摘みが500円OFFに!
国内外に多くの店舗を展開する靴の小売業最大手であるABC-MARTから、贈り物に最適なギフトカードの登場です。5,000円分の買い物ができるギフトカードを、500円オフの4,500円で購入する方法をくわしく解説します。
おかげさまで「かわさきハッピーライフ」は、今年で発足50周年!ご愛顧いただいている会員の皆さまへの感謝をこめて、「川崎フロンターレ」の観戦チケットを特別価格で販売いたします。ぜひこの機会に、川崎フロンターレをホームゲームで応援しましょう!
春の陽気が心地よく外出が楽しい季節になりました。今年も会員の皆さまにご好評いただいている「食事利用補助券」をご用意いたしました。ぜひ、この機会にご家族や職場の皆さまとご利用ください。
「かわさきハッピーライフ」(川崎市勤労者福祉共済)は、川崎市が運営する福利厚生制度です。この記事は、社員の福利厚生を充実させたいと考えている川崎市の中小企業の経営者の皆さんに向けて、かわさきハッピーライフのメリットやデメリットを紹介します。
川崎市に拠点を置くスタートアップ企業にとって、勤労者福祉共済は見過ごせない制度です。川崎市が運営するこの制度は、社員の福利厚生を充実させ、企業の持続可能性を高めるための重要な鍵となります。この記事では、川崎市勤労者福祉共済がスタートアップ企業に提供する4つのメリットを紹介します。
中小企業にとって、福利厚生の充実は重要な課題です。しかし、予算の制約や専門知識の不足などでなかなか実現できないこともあります。そこで、川崎市内の中小企業向けに、月500円という手頃な価格で提供される「かわさきハッピーライフ」が注目されています。