事業者向け

2024-08-16
2024-08-05

スタートアップ企業が川崎市の福利厚生制度を駆使し、社員満足度を充実させる方法とは？

スタートアップ企業が川崎市で成功を収めるためには、魅力的な福利厚生制度の導入が欠かせません。「かわさきハッピーライフ」プログラムを活用することで、従業員の満足度を大幅に向上させることができます。この福利厚生サービスでは、健康支援から育児支援 […]

2024-08-13
2024-08-03

中小企業向け！お金をかけない福利厚生で従業員満足度をアップする方法

中小企業の経営者や人事担当者の皆様は、従業員のモチベーション維持や満足度向上に日々頭を悩ませていることでしょう。特に予算の制約がある中で、どのようにして福利厚生を充実させるかは大きな課題です。しかし、高額なコストをかけずとも、従業員が喜ぶ福 […]

2024-08-05
2024-08-02

川崎市内中小企業の福利厚生をサポート！かわさきハッピーライフ会員について

川崎市の中小企業で働く皆さん、「かわさきハッピーライフ」という福利厚生サポート制度をご存知でしょうか。この制度は、川崎市が運営する勤労者福祉共済制度です。中小企業にとって、充実した福利厚生を単独で提供することは困難です。しかし「かわさきハッピーライフ」を活用すれば、従業員のワークライフバランスを充実させることができます。

2024-07-16
2024-07-12

会社設立直後から導入できる福利厚生制度。川崎市内の中小企業経営者なら知っておきたい「かわさきハッピーライフ」

新たに会社を設立した経営者は事業の成功に向けて、優秀な人材の確保と定着が欠かせません。そこで注目したいのが、従業員の満足度を高める福利厚生制度です。特に川崎市内の中小企業経営者にとって、「かわさきハッピーライフ」は見逃せない制度といえるでしょう。

2024-07-11
2024-07-10

充実した福利厚生が嬉しい！かわさきハッピーライフ注目の補助制度を紹介！

川崎市の魅力的な福利厚生プログラムを活用して、充実したハッピーライフを送りませんか？本記事では、かわさきハッピーライフ注目の福利厚生をピックアップしてご紹介します。

2024-06-21
2024-06-21

中小企業向け！低予算で実現可能な福利厚生施策とそのメリット

中小企業が直面する最大の課題の1つは、限られた予算内で従業員の満足度を高め、優秀な人材を確保し維持する方法を見つけることです。福利厚生は、従業員のモチベーション向上や企業の魅力を高める重要な要素であり、大企業だけの特権ではありません。本記事では、低予算でも実施可能な福利厚生施策と、それらがもたらすメリットについて解説します。