川崎市の中小企業で働く皆さん、「かわさきハッピーライフ」という福利厚生サポート制度をご存知でしょうか。この制度は、川崎市が運営する勤労者福祉共済制度です。中小企業にとって、充実した福利厚生を単独で提供することは困難です。しかし「かわさきハッピーライフ」を活用すれば、従業員のワークライフバランスを充実させることができます。
入会資格は市内中小企業または川崎市内に事業所がある企業
「かわさきハッピーライフ」に加入できるのは、川崎市内にある従業員300人以下または資本金3億円以下の事業所です。中小企業や商店はもちろん、個人企業、公益法人、協同組合、病院、NPO法人なども加入可能です。さらに、本社が市外でも川崎市内に事業所があれば加入できるのが特徴です。
従業員1人あたり月額500円の掛金は、損金または必要経費として処理できます。企業の負担を抑えながら、従業員の満足度を高められる点も魅力です。
テーマパークや映画鑑賞が会員割引で楽しめる！各種給付金も充実！
「かわさきハッピーライフ」の福利厚生サービスは多岐にわたります。テーマパークやレジャー施設、映画チケットなどが割引価格で購入可能です。
結婚祝い金や出産祝い金、病気や怪我で休業した場合の傷病見舞金など、各種給付金制度も充実。従業員のライフイベントや万が一の際にも、手厚いサポートを提供します。
かわさきハッピーライフで魅力的な企業づくりをスタートさせよう！
これらは「かわさきハッピーライフ」が提供するサービスのほんの一部にすぎません。詳細は公式ホームページをご確認ください。そして従業員の福利厚生の充実を図りたいとお考えの中小企業の経営者の皆さん、ぜひ「かわさきハッピーライフ」への加入をご検討してみてはいかがでしょうか。