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【中小企業経営者必見！】月500円で社員満足度アップの福利厚生制度とは

月500円の経費で社員満足度をアップできる福利厚生制度をご存知でしょうか。福利厚生は社員の働くモチベーションを高め、また、離職を防ぐ効果もあります。その福利厚生制度が月500円で導入できるのであれば企業にとってメリットは大きいでしょう。

川崎市内の中小企業向け福利厚生サービス「かわさきハッピーライフ」はどの企業でも加入できる？加入条件は？会費はいくらくらいかかるの？手続きに必要な書類は？そんな入会に関する疑問について解説します。

かわさきハッピーライフの会費（掛金）は1人につき月額500円です。入会金は発生しないものの毎月の事業主負担が増えることが気になる経営者の方もいるのではないでしょうか。しかし、その掛金を経費として計上できることはあまり知られていません。

かわさきハッピーライフには慶弔・傷病・災害時等のさまざまな会員向け給付金制度があるのをご存知でしょうか。この記事では、かわさきハッピーライフの主な会員向け給付金制度を紹介します。